Con un comunicado de Prensa en donde no se guardan nada para responder al oficialismo con respecto a los contratos que superan los dos sueldos del intendente. La Norma, que fue sancionada hace ya varios meses, le pone un freno y limite a la gestión del ejecutivo, ya que según el comunicado de ayer de Murer, esta ordenanza solo afecta a ese poder del estado, quedando el concejo deliberante y el tribunal de faltas afuera de este tipo de legislación.

Con sueldos de Trabajadores permanentes, publicados en la pagina oficial del municipio, que superan los 12 MILLONES DE PESOS, es extraño que se ponga el foco en contratos de servicios de la municipalidad pero exista un silencio ATRONADOR de los ediles sobre la OBSCENIDAD de las cifras publicadas en la pagina oficial en momentos donde el sector privado esta apretado con una presión fiscal y de esfuerzo económico gigante en medio de la situación general de la economía Nacional.

El laberinto del oficialismo, que no puede ordenar la tropa propia y derogar una ordenanza que claramente afecta la gestión diaria de este y de cualquier ejecutivo que siga hacia adelante, también juega su parte en esta historia.

COMUNICADO TEXTUAL DE PRIMERO ANGOSTURA:

Contrataciones directas: lo que el Ejecutivo no está diciendo

Ante las declaraciones realizadas por el Ejecutivo Municipal sobre la situación de distintos contratos, desde Primero Angostura consideramos necesario aclarar algunos puntos que no se están contando.

Lo que no se dice es que se trata de contrataciones directas que exceden los dos sueldos del Intendente, por lo que deben cumplir con determinados procedimientos previstos en la normativa vigente.

Tampoco se dice que estos contratos fueron observados por la Auditoría Municipal porque el Ejecutivo no informó estas situaciones a tiempo, tal como prevé la ordenanza, para que pudiera verificarse su legalidad y evitar que las contrataciones llegaran a esta situación.

Lejos de desentendernos del tema, desde el Concejo Deliberante ya mantuvimos tres reuniones con el Ejecutivo y la Auditoría para evaluar cada uno de estos casos. Además, analizamos el proyecto de modificación de ordenanzas enviado por el Intendente.

Ese proyecto no tiene consenso, pero aun así se siguió trabajando para que las contrataciones no se caigan, atendiendo cada situación particular y buscando alternativas dentro del marco legal vigente.

La semana pasada el Ejecutivo se presentó en el Concejo y se le solicitó que remitiera por escrito la información necesaria para poder resolver cada contrato. Esa información todavía no llegó.

Y sin esa información no es posible terminar de realizar las resoluciones formales necesarias para salvar cada situación.

Es importante entender que cuando controlamos las contrataciones directas no lo hacemos para poner trabas ni generar conflictos. Lo hacemos para que las contrataciones:

• Cumplan con la Carta Orgánica.
• Cumplan con el Estatuto.
• Sean accesibles para todos.
• Sean transparentes en la selección.
• Permitan que los trabajadores tengan contratos acordes a las tareas que realizan y no contrataciones fragmentadas en pequeñas partes.

Este gobierno tiene que entender que el diálogo y el trabajo conjunto son necesarios.

Por eso resulta difícil comprender por qué se emiten comunicados de este tipo cuando existe una mesa de trabajo abierta y se viene trabajando en conjunto para encontrar soluciones. En lugar de aportar al proceso, este tipo de acciones cierran la comunicación, generan presión innecesaria y atropellan los procedimientos que justamente buscan dar respuestas dentro de la legalidad y la transparencia.

Respetar la Carta Orgánica, transparentar los procesos y trabajar de manera coordinada debería ser un objetivo compartido por todos.